歡樂血拼大隊

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

第一銀行、華南銀行新年度徵才起跑，華銀招募正取314名，包含儲備菁英人員、一般行員、法令遵循人員、信用風險模型開發人員等等，薪資最高的為財務行銷人員（TMO），可到45,000元～70,000元。

一銀這次甄選專業人才，僅有6名，招募項目包含人工智能（Artificial Intelligence）研究規劃主管及研究規劃人員、區塊鏈（Blockchain）研究規劃主管及研究規劃人員等類別，薪資待遇依工作經歷及專業能力面議。

一銀募集人工智能研究規劃主管，需要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年（含）以上者。需具人工智能相關工作成果或研究經驗者。區塊鏈研究規劃主管方面，則要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年（含）以上，需對橢圓曲線加密技術、RSA、3DES、HASH、UTXO等技術應用議題有規劃能力。需具備系統分析、專案導入及管理能力。對金融業資安規定、比特幣、數位貨幣、區塊鏈產業、EMV規格、電子簽章法經驗者尤佳。

華銀這次徵才，當中有法令遵循人員2名，為了符合國際的需求，華銀還強調，必要時可配合業務需要派赴華銀國外單位服務，薪資50,000元。另外，華銀還需求儲備理財人員、信用卡管理專業人員（特店審核）、信用風險模型開發人員、市場風險專業人員、財務行銷人員（TMO）、財務會計專業人員等等。

華銀行政管理群副總經理黃俊智說，明年有4項考核制度更新，包含職位職等重新檢視、職位階層化並建立個人職等、建立績效評核表、考績等級變更。

其中最特別的是新增「專業加給」，以行員的加給，從最低階到最高階，共5階，金額最高為15,000元，主管則是有專業加給、職位加給，主管包含行員階段的專業加給，可加至5～6萬元，希望藉此吸引內部行員努力升等、升主管。

舉例來說，以一個新進行員，包含專業加給、年度加薪，2年後的薪資可從35,000元，加薪11％，等於可加至38,850元左右，較其他公股行庫的薪資都優渥。

華南銀行總經理張雲鵬說，華銀積極培養大數據分析人才，現在正就軟硬體規劃，並已經選擇出28位具有統計學經驗的人員，正積極培訓中，希望在2018年3月完成，成為華銀的金融科技種子部隊。

泰安泡湯趣，隨招隨停輕鬆行，苗栗監理站泰安鄉DRTS昨（十五）日舉行通車典禮。

雪霸國家公園汶水遊客中心與泰安溫泉區每逢假日以及每年十一月至隔年四月是旅遊的旺季，由於泰安鄉公共運輸缺乏，造成鄉民與遊客行的不便，所以旅客大都自行開車致使泰安鄉內交通壅塞。為此，交通部公路總局規劃了「一○五年需求反應式公共運輸專案計畫」，以解決泰安鄉公共運輸基本民行的問題，新竹監理所竭力協助推動此項計畫，打造泰安鄉交通安全網和發展在地觀光特色資源，並藉此提昇產業與就業機會。

新竹區監理所所長林翠蓉表示：透過公路總局委託中華大學規劃此方案，經苗栗縣政府、泰安鄉公所和金牌客運的推動，行駛路線由雪霸國家公園汶水遊客中心行經清安豆腐街、虎山溫泉會館、泰雅原住民文化產業園區、龍山部落溫泉區至泰安警光山莊等景點，搭乘高鐵的旅客，可以利用此專車進出泰安鄉，一來可減少民眾開車及停車位不便之問題，也可讓想外出鄉民能搭乘到聯外公共運具；該路線於昨日營運通車並舉辦隆重通車典禮，營運前三個月提供民眾免費搭乘，民眾可多加利用。

前往泡湯或旅遊的民眾可搭乘高鐵至苗栗高鐵站後，轉乘高鐵快捷公車一○一B至雪霸國家公園汶水遊客中心，再轉搭該專車進入泰安鄉各知名景點並享受泡湯的樂趣。

接駁車輛於每年十一月至隔年四月尖峰期間：假日每天來回七班次，平日每天來回六班次；五月至十月離峰期間：假日每天來回六班次，平日每天來回四班次；前三個月免費，三個月後泰安鄉民憑證搭乘每趟次十元，一般民眾每趟次十五元，歡迎使用電子票證，班車時刻表可上泰安鄉公所網站查詢。

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